福建省岩田基础工程技术有限公司

福建省岩田基础工程技术有限公司

2018-10-18浏览:50次

  • 单位性质:其他企业

    单位规模:200

    单位行业:房地产业

  • 宣讲时间:2018-10-18  18:30-20:00

    宣讲学校:厦门城市职业学院

    宣讲城市:

  • 宣讲地址:就业宣讲会议室(南校区敬业楼115)

    宣讲会类型 :实习生招聘会

    单位所在省份:

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  • 宣讲会介绍
  • 岗位
  • 单位介绍

福建省岩田基础工程技术有限公司,成立于2005年8月,注册资金5000万元,地基基础工程专业承包壹级资质。公司始终坚持、坚守专业化路线经过多年的探索,从桥梁分包升级为专业化管理型企业,继而具备对岩土工程从勘察、设计、施工、投资等一体化作业服务的能力,致力于提供岩土工程和地下空间的整体设计解决方案,发展成为行业领军企业。现有职工772人,其中管理型人才158人,高级工程师17人,工程师36人,一级建造师18人,二级建造师21人。拥有各种先进施工机械设备103台套;经营范围涵盖:基础工程、地基处理、基坑围护、土石方工程、岩土工程勘察设计、地质灾害治理工程等。

公司遵循“造福顾客、关爱员工、尊重伙伴、回报股东、敬天爱人” 的企业价值观。我们长期合作客户有:世界500强--神华集团、百威英博、林德集团、台塑集团中国企业500强--国贸控股、象屿集团、中航工业、福能集团中国房地产20强--万科地产、恒大集团、融创中国、中海地产、中国金茂、龙湖集团、世茂集团、正荣地产等行业龙头企业。公司正着力打造最有团队文化的岩土企业,不断强化员工培训学习,提升团队整体实力。每月举办的《项目精细化管理》研讨会及员工集体活动累计达66期,仅培训学习经费累计200多万元;同时,我们还贯彻“请进来、走出去”的理念与同行业及其它企业互访交流,多次接待外来企业观摩学习、参访指导。

公司倡导“以岩为田,耕者共享”的经营理念,坚持“共同富裕、共享荣誉、共建精神家园”的纲领,不同层面与员工建立利益、荣誉、精神的共同体。公司每年经理级以上岗位PK竞选产生;年终进行评优表彰及期权奖励;主要岗位及评优表彰人员获得入股优先权,股东人数达30%以上;把公司打造成为全体员工创业的平台,真正让员工当家作主。

总结过去,我们稳步推进“四化治理、廉洁自律、计财先行、精英联盟”的治企方针,未来我们更加以文化为引领,以市场为导向,以“岩田梦、百年梦”为目标,打造一个又一个“金字塔”般的精品工程、丰碑工程。愿与广大客户精诚合作,共谋发展,铸造辉煌的未来。 


职位(1): 见习施工员
工作类型 需求人数 11-20人(16) 工作所在地 福建省 厦门市
外语语种要求 月薪(元) 5000 职位类别    
学历
专业
职位描述 1、熟悉桩基现场施工,懂读图纸,熟悉CAD软件操作优先; 2、沟通协调能力强,执行力强,体格好,吃苦耐劳; 3、公司提供食宿;

职位(2): 见习测量员
工作类型 需求人数 11-20人(16) 工作所在地 福建省 厦门市
外语语种要求 月薪(元) 5000 职位类别    
学历
专业
职位描述 1、工民建相关专业,二年以上相关工作经验; 2、懂读图纸计算坐标,能独立使用全站仪、水准仪、RTK等测量仪器; 3、吃苦耐劳,与同事配合度佳; 4、熟练操作CAD软件;

福建省岩田基础工程技术有限公司,成立于2005年8月,注册资金5000万元,地基基础工程专业承包壹级资质。公司始终坚持坚守专业化路线经过多年的探索,将公司从桥梁分包升级为专业化管理型企业,继而具备对岩土工程从勘察、设计、施工、投资等一体化作业服务的能力,致力于提供岩土工程和地下空间的整体设计解决方案,发展成为行业的领军企业。现有职工772人,其中管理型人才158人,高级工程师9人,工程师33人,一级建造师12人,二级建造师18人,建筑工人542人;拥有各种先进施工机械设备103台套;经营范围涵盖:基础工程、地基处理、基坑围护、土石方工程、岩土工程勘察设计、地质灾害治理工程等。

公司遵循“造福顾客、关爱员工、尊重伙伴、回报股东、敬天爱人”企业价值观。我们长期合作客户有:世界500强--神华集团、百威英博、林德集团、台塑集团中国企业500强--国贸控股、象屿集团、中航工业、福能集团中国房地产20强--万科地产、融创中国、世茂集团、龙湖地产、阳光城集团及厦门安居集团等行业龙头企业。公司近三年员工培训学习经费累计200多万元,贯彻“请进来、走出去”的理念与同行业及其它企业互访交流,多次接待外来企业观摩学习来企业参访指导;每月举办的《项目精细化管理》研讨会及员工集体活动累计60余期

公司倡导“以岩为田,耕者共享”的经营理念,坚持“共同富裕、共享荣誉、共建精神家园”的纲领,不同层面与员工建立利益、荣誉、精神的共同体。公司每年经理级以上岗位PK竞选产生;年终进行评优表彰及期权奖励;主要岗位及评优表彰人员获得入股优先权,股东人数达30%以上;把公司打造成为全体员工创业的平台,真正让员工当家作主。

总结过去,我们稳步推进“四化治理、廉洁自律、计财先行、精英联盟”的治企方针,未来我们更加以文化为引领,以市场为导向,以“岩田梦、百年梦”为目标,打造一个又一个“金字塔”般的精品工程、丰碑工程。愿与广大客户精诚合作,共谋发展,铸造辉煌的未来。