校就业指导中心组织学生走访企业

2018-08-06 15:56浏览:101次

实地参观大型企业,获悉专业发展前景。近日,厦门城市职业学院“闽都走企领航就业”社会实践队赴福建省内各企业开展暑期社会实践活动,旨在更加全面了解企业文化,广泛交流职业发展经验,学习优秀企业在创新实践下的战略部署,增进高校与企业的合作互信。

为期5天的实践期间,由校学生就业促进委员会干部成员组成的实践队在就业中心周宇哲老师的带领下依次走访了中国淘宝村——培斜村、福建龙马环卫装备股份有限公司、利郎(中国)有限公司、乔丹体育股份有限公司、厦门建发汽车有限公司、厦门万象云创资产管理有限公司(万科产办)、北京网聘咨询有限公司厦门分公司(智联招聘)和四三九九网络股份有限公司。


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1 中国淘宝村培斜村村干部介绍村民致富之路

 

置身现场 感受企业文化与及经营策略

 

文化是一个企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。了解不同的企业文化,能够拓展视野,将在校的理论学习与实际工作进行更好的结合。实践队成员在企业负责人的带领下,深入一线了解了龙马环卫、利郎、乔丹等制造业企业生产工艺转型升级,了解企业经营体系,感受互联网+ 和智能制造给制造业带来的重大机遇和挑战;寻访了龙岩培斜村如何在乡村干部的带领下,将传统手工业与电商相结合,从贫困村华丽转身为中国淘宝村和美丽旅游乡村;了解万科产办在助力不同发展层次的公司提供的多样化的服务所做的努力;了解4399是中国最早的和领先的在线休闲小游戏平台,公司如何在互联网浪潮下以用户为本不断创新,成为小游戏的耳熟能详的品牌;

陈志梅女士是利郎(中国)有限公司的总裁助理,她从利郎成立之初就来到利郎。她深情的介绍了利郎创业之初的故事,从当初寥寥数人的小作坊开始,在30年里坚定步伐探索前行,如今稳定增长,成为了中国男装行业的标本。但是利郎对于现阶段自身所取得的成绩并不津津乐道,而是对企业的未来发展提出了更高的要求和目标。通过数据为支撑,整合组织优质的资源,把好又便宜的利郎产品和服务呈现在我们的消费者面前。同时,利郎自上而下始终秉承工匠精神,以欧洲食品达标要求来做服装,质量提升,价格下降。利郎发展到今天,始终都没有忘记企业的初衷——做一个让人尊敬的男装品牌。

 

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2  参观利郎公司生产线


龙马环卫的人力资源部经理赖滨萍说公司是集城乡环境卫生系统规划设计、环卫装备研发制造销售、环卫运营、投资为一体的环境卫生整体解决方案提供商,拥有博士后科研工作站和省级环境工程研究中心。是国内首家专注于环卫领域的主板上市公司,目前在环卫行业排名第二。公司以“传承龙马精神、成就环境专家”为使命,秉承“务实、创新、高效、专注”核心价值观,围绕自身的核心技术,抢抓发展机遇,实施“环卫装备制造+环卫产业服务”协同发展战略,实现运营服务业带动制造业,制造业支持运营服务业的双向融合新格局,努力成为环境卫生整体解决方案的领先者。


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 3 参观龙马环卫生产车间


建发汽车业务代理品牌有宾利、保时捷、路虎、捷豹、凯迪拉克、进口大众、讴歌、进口三菱、进口现代、法国标致、东风标致、广汽三菱等;游艇帆船业务代理品牌有圣斯克(Sunseeker)、博纳多(Beneteau)、蓝高(Lagoon)。在建发汽车,实践队成员主要了解了品牌发展历史、公司文化、4S售后车间工作内容、岗位需求、汽车行业的发展前景、销售行业面试主要关注点。


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 4 参观建发汽车

 

学习交流 探寻个人定位与职业发展方向

 

实践队员们在参观企业后,还与各单位的行政和人力资源负责人进行座谈会,企业负责人从企业的角度对实践队成员们的疑惑做出了详细解答,并提出了对大学生职业规划的思考和建议。

乔丹体育行政部经理邓小彪说:“正确制定个人职业规划最直观的方法是在行业中进行实践,这有助大学生认识到切实的工作性质、自我兴趣所在以及能力匹配度等问题。因此,科学合理地确立自己的职业目标,将在很大程度上影响即将走向职场的大学生的专业知识的发挥,乃至日后事业基础的奠定。”邓经理还对实践队成员提出建议:“要坚持自己的信念,要勇于做自己”。


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  5 乔丹公司行政与人力资源部门负责人与实践队成员召开座谈会

 

智联招聘两位培训师陈蕊、孔令悦为实践队成员准备了《HR选择简历的标准》、《职场面试礼仪技巧》两个培训专题,并在结束后与同学们分享了招聘心得。


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 6 智联招聘为实践队成员带来的专题培训

 

4399人力资源部HR陈海明为毕业生介绍了4399的招聘标准和企业内部技术和管理岗位不同的发展路径,帮助实践队成员明确今后在职业发展通道上对自身的规划。


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 7  4399为实践队成员做人力资源领域演讲


双向沟通 搭建平台增进校企招聘合作互信

 

实践队将我校的《毕业生简介》带给用人单位,便于用人单位对学校专业和生源情况进行更直观的了解。通过座谈会交流,各企业都十分重视大学生储备问题,会定期向我校招聘大学生,并制订科学合理的培养计划,为大学生提供广阔的施展平台和发展空间。就业指导中心也将及时向学生传递相关招聘实习信息,促进用人单位和有求职意愿的毕业生能够更高效的匹配。

厦门万象云创资产管理有限公司产业服务主管王宣懿带我们走访了创想公社、创想中心、设计公社等万科旗下项目,她介绍现在万科为500多家单位提供了企业服务,对优秀毕业生的需求很大。智联招聘市场经理张怡君也表示将与我校加强联系,深化各方面的合作。


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 8  与设计公社负责人及企业代表开展座谈

 

实践结束后,校方向用人单位赠送了厦门城市职业学院就业指导中心的专利申请作品吉祥公仔玩偶“小就、小业”。


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9 带着“小就小业”走八闽——智联招聘站

 

本次社会实践活动成员们始终本着“受教育、长才干、作贡献”的宗旨进行走访学习,此行不仅加深了实践队成员对企业迅速发展的了解,还带来了对就业择业的深入思考:学历是敲门砖,企业看重的是员工的职业品行和综合素质,作为新时代青年应牢记自己的使命,富于改革创新精神,抓住机遇敢闯敢拼,明确自身和市场需求间的差距,针对性地进行能力培养,才能增强适应社会、服务社会的能力,从而更好地为祖国贡献出青春力量。

 

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10 用人单位与实践队成员合影

 

 (文/周宇哲 曾淑媛  图/官龙清)


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